Becario/a Finanzas Proveedores (m/f/d)

Responsabilidades principales:

• Elaborar y revisar informes financieros y la documentación de apoyo para los departamentos de Contabilidad, Cierre Financiero y Tesorería.
• Gestionar las funciones de cuentas por pagar, incluyendo la tramitación de facturas, el seguimiento de pagos y la conciliación de saldos con los proveedores.
• Colaborar con el equipo de Tesorería en la recopilación y organización de informes y análisis financieros.
• Apoyar el desarrollo y la digitalización de los manuales de procedimientos financieros y la documentación correspondiente.
• Ejecutar transacciones y conciliaciones en el software de contabilidad SAP, utilizando los módulos financieros pertinentes.
• Revisar y validar los datos de las transacciones para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar los procesos financieros y mejorar la eficiencia operativa.

Requisitos obligatorios:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o un campo equivalente.
• Dominio del inglés de nivel B2 o superior (comunicación escrita y oral).
• Conocimientos prácticos del software de contabilidad SAP, especialmente en los módulos financieros (FI/CO).
• Gran atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos.
• Capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en cuentas a pagar, cierre financiero o funciones de tesorería.
• Familiaridad con iniciativas de automatización y digitalización de procesos financieros.
• Conocimientos sobre aplicaciones de inteligencia artificial en el ámbito financiero.
• Experiencia en procesos de elaboración de informes financieros y conciliación.
• Capacidad demostrada para optimizar los flujos de trabajo financieros y mejorar la eficiencia operativa.

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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