Pay not listed

  • Hybrid
  • Full-time
  • Wien, Wien, Austria
  • Dummy (nur für Dummyjobs verwenden)
  • 1mo ago

Job Description

  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktorganisation und der 2nd Line of defense und bist erste Ansprechperson für die 2nd Line innerhalb der Domäne
  • Du stellst sicher, dass die Domänenleitung, Product Owner, Chief Product Owner und Engineering Manager (Führungsteam) über aktuelle Vorgaben, einschließlich rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzungsgrad informiert sind
  • Du berätst das Führungsteam deiner Fachdomäne zum Sicherheitsstatus
  • Du unterstützt bei der Erhebung und Kommunikation von Sicherheitskennzahlen und beim Risikomanagement
  • Innerhalb der Produktteams förderst du die Einhaltung von Sicherheitsanforderungen und das Bewusstsein für Informationssicherheit
  • Du treibst die Priorisierung, Bewertung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung der Informationssicherheit, einschließlich der Kontrolle der Umsetzung aktiv voran
  • Du unterstützt den Bereich Information Security bei der Entwicklung und Abstimmung von Sicherheitsrichtlinien, sowie bei der Durchführung und Koordination von Penetrationstests


  • Mehrjährige Berufserfahrung im Stakeholdermanagement oder in der Projektleitung und in der IT-Sicherheit sowie Kenntnisse der relevanten Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung
  • Hohe Affinität zu Security-Themen und kontinuierliches Interesse an persönlicher Weiterbildung
  • Erste Erfahrung in organisatorischen und prozessualen Aspekten der Informationssicherheit und mit agilen Arbeitsweisen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder Informationssicherheit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund der Schnittstellenfunktion voraus
  • Deine Begeisterung für die IT-Sicherheit und dein kühler Kopf in herausfordernden Situationen runden dein Profil ab


  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.