Senior účetní pro Evropu

Popis práce 

Senior účetní pro evropský region se bude podílet na různých finančních procesech, včetně přípravy měsíčních výkazů, reportingu, řízení peněžních toků (cash flow) a procesů spojených s tvorbou rozpočtů a prognóz. Hledáme týmového hráče se znalostí účetních principů a postupů a pokročilou znalostí programu MS Excel. Nezbytná je profesionální úroveň znalosti angličtiny.

Náplň práce

• Pravidelný měsíční reporting a příprava forecastu v souladu s termíny regionu/skupiny a reportingem na konci roku.
• Příprava měsíčních účetních závěrek a finančních analýz
• Kontrola transakcí AR a AP za účelem zajištění jejich přesnosti a souladu
• Měsíční rekonciliace rozvahových účtů přiděleného subjektu
• Zajištění souladu s daňovými předpisy a předpisy v oblasti DPH, včetně plnění všech zákonných požadavků na statutární reporting
• Příprava týdenních/měsíčních prognóz cash flow pro zajištění přesného zobrazení budoucích cash flow a zůstatků
• Podpora integrace nových subjektů: příprava šablon, popisů procesů a školicích materiálů; asistence při nastavení systémů (např. pro nový subjekt či nákladové středisko); shromažďování informací o požadovaných uživatelských přístupových právech a aktualizacích údajů
• Příprava ročního rozpočtu a zajišťování procesu měsíčních prognóz včetně podkladové dokumentace a komentářů
• Práce na ad hoc projektech, včetně zavádění nových systémů, akvizic, globálních projektů atd.
• Spolupráce s evropským finančním týmem a poskytování podpory celému týmu dle potřeby
• Součástí této role mohou být povinnosti spojené se SOX kontrolami, které je nutné dodržovat

 

Spolupráce s následujícími týmy

• RFD, RMD, RFC, Country MDs and Cost centre leads
• Europe Finance
• Group Finance

Požadavky

• Účetní (CIMA/ACCA/ACA apod.) se 4 a více lety zkušeností
• Výborná znalost Excel a MS office
• Sebevědomá a profesionální osobnost se schopností navazovat a udržovat kvalitní pracovní vztahy a efektivně komunikovat s kolegy i manažery na všech úrovních organizace
• Přesnost a smysl pro detail
• Velmi dobrá orientace v účetních zásadách a procesech
• Aktivní znalost anglického jazyka na profesionální pracovní úrovni

 

Doplňující informace

Ve společnosti Turner & Townsend si uvědomujeme, že naši zaměstnanci jsou klíčovým faktorem našeho budoucího růstu. Proto investujeme do jejich vzdělávání, profesního rozvoje a pravidelného hodnocení. Podporujeme kariérní ambice každého zaměstnance a při každé vhodné příležitosti dáváme přednost internímu kariérnímu postupu. Jsme přesvědčeni, že díky tomuto přístupu vytváříme inspirativní, podnětné a dynamické pracovní prostředí, které našim zaměstnancům přináší profesní výzvy i příležitosti k dalšímu růstu.

Chceme, aby naši zaměstnanci byli úspěšní nejen v práci, ale i v osobním životě. Proto podporujeme zdravé, produktivní a flexibilní pracovní prostředí, které respektuje rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.

 

Společnost Turner & Townsend je zaměstnavatelem poskytujícím rovné příležitosti. Vážíme si rozmanitosti a aktivně podporujeme vytváření inkluzivního pracovního prostředí, v němž mají všichni zaměstnanci stejné příležitosti k rozvoji a uplatnění. Vítáme a podporujeme kandidáty ze všech společenských skupin a prostředí.

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.