Pirkimų koordinavimo vadovė (-as)

• organizuosi ir koordinuosi pirkimų komisijų darbą, derinsi komisijų narių ir ekspertų pozicijas bei užtikrinsi savalaikių, kolegialių, nešališkų ir pagrįstų sprendimų priėmimą; 

• vertinsi pirkimo dokumentų teisėtumą, aiškumą, proporcingumą ir tarpusavio suderinamumą, įskaitant kvalifikacijos reikalavimus, technines specifikacijas ir sutarčių sąlygas;  

• užtikrinsi, kad būtų išsamiai, nuosekliai ir objektyviai įvertinta tiekėjų atitiktis kvalifikacijos reikalavimams, pašalinimo pagrindų nebuvimas, pasiūlymų techninė atitiktis ir ekonominis naudingumas, o vertinimo rezultatai būtų tinkamai dokumentuoti;  

• analizuosi pasiūlymų vertinimo modelius, ekonominio naudingumo kriterijus ir jų poveikį konkurencijai, nagrinėsi pirkimų rizikas bei sutartinių rizikų paskirstymą ir teiksi rekomendacijas dėl efektyvių rizikų valdymo priemonių;  

• užtikrinsi tiekėjams teikiamos informacijos ir atsakymų į paklausimus bei pretenzijas kokybę ir pagrįstumą, teiksi ekspertines išvadas bei rekomendacijas dėl didesnės rizikos ar strategiškai reikšmingų pirkimų;  

• konsultuosi pirkimų iniciatorius, ekspertus, komisijų narius ir pirkimų projektų vadovus dokumentų rengimo, reikalavimų nustatymo, pasiūlymų vertinimo ir sprendimų pagrindimo klausimais;  

• identifikuosi pasikartojančias pirkimų praktikos problemas, inicijuosi ir koordinuosi procesų, tvarkų, metodinių rekomendacijų bei standartinių dokumentų tobulinimą, formuosi vienodus sprendimų principus ir užtikrinsi jų atitiktį aktualiems teisės aktų reikalavimams. 

• aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (teisės, vadybos, finansų, ekonomikos ar susijusioje srityje); 

• darbo patirtis viešųjų ir (arba) komercinių pirkimų srityje, apimanti pirkimo dokumentų ir tiekėjų pasiūlymų vertinimą bei dalyvavimą pirkimų komisijų veikloje; patirtis perkančiajame subjekte ir (arba) didelėje įmonių grupėje (privalumas);  

• pirkimus ir sutarčių sudarymą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje; 

•  puikios lietuvių kalbos ir ne žemesnio kaip B2 lygio anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu); 

• galiojantis viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas; 

•  analitinis mąstymas, gebėjimas vertinti teisines ir komercines rizikas, koordinuoti procesus, bendradarbiauti, vesti derybas ir valdyti konfliktines situacijas; 

• praktinė darbo patirtis su CVP IS ir ERP sistemomis. 

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Darbo užmokestis:

3600 – 4500 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.