Maintennance Engineer

O-I

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  • Full-time
  • Sevilla, AN, Spain
  • Operations
  • 11mo ago

Job Description

ÁREA: MANTENIMIENTO VIDRIO FRÍO

GRADUADO EN INGENIERÍA

MISIÓN BÁSICA DEL PUESTO 

Planificación de los trabajos, gestión del personal e implementación de mejoras de tipo organizativo y reducción de costes junto al responsable del taller . Sustituir al responsable del taller en su ausencia. 

FUNCIONES PRINCIPALES 

Sus funciones se inscriben dentro de los sistemas de gestión de la planta: Seguridad, Medio Ambiente, Calidad e Inocuidad de los Alimentos y mantenimiento maquinaria : 

  1. Velar por  el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad en los trabajos.
  2. Coordinar el trabajo del personal del taller junto con el  responsable.
  3. Realización y seguimiento de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de la maquinaria dependiente del taller de Vidrio Frío. 
  4. Analizar los resultados de dichos mantenimientos (tiempo de reparación de averías, frecuencia…).
  5. Se responsabiliza del buen funcionamiento de todas las máquinas de inspección, robots, empaquetadoras, etiquetadoras, embolsadoras, etc. a nivel eléctrico / electrónico
  6. Participar en el proceso de cambios de producción
  7. Identificar oportunidades de mejora.
  8. Velar por la correcta gestión de los residuos conforme a la señalización de los contenedores distribuidos en la planta.

Relación activa tanto con los departamentos internos de Escogido, Talleres, Calidad, Asistencia Técnica a Clientes como con proveedores externos.



FORMACIÓN REQUERIDA 

Grado en Ingeniería ( Rama Electricidad – Electrónica )

Inglés medio-ALTO (hablado fluido).

Programación autómatas Schneider y Siemens

Sensibilización en las normas de Seguridad Alimentaria.

Conocimientos avanzados de Ofimática (MS office),

EXPERIENCIA REQUERIDA 

Experiencia en entornos de multinacional y en líneas de producción de al menos 3-5 años.



O-I is an Equal Opportunity Employer, and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status , disability, etc.