Ingénieur d'étude F/H

Intitulé : Ingénieur d’étude F/H - Automatiser des tests 

Contexte : 

Dans le cadre de ses activités, et notamment lors de la réalisation des projets informatiques de dématérialisation menés avec ses clients, Coexya est fréquemment amené à réaliser des campagnes de recette des logiciels développés. 

Des outils d’automatisation de recette sont de plus en plus fréquemment utilisés lors de ces tests. 

Ce que l’on vous propose : 

Vos missions : 

• Etude et préconisations sur les outils potentiels 

• Grille de qualification des projets candidats à automatisation 

• Mise en œuvre d’une plateforme générique de tests automatisés 

• Rédaction et formation 

• Préconisation d’utilisation selon les typologies de projets 

Les finalités : 

• Compréhension des besoins internes 

• Campagne de recette 

• Proposition de solutions 

L’encadrement : 

• Travail de proximité avec un référent technique de l’équipe 

• Encadré par le responsable Qualité 

Ce que l’on attend de vous : 

Techniquement : 

• Paramétrage de l’outil SquashTM, 

• Développement complémentaire en Java / Javascript / PHP 

Humainement : 

• Esprit d’équipe, esprit de logique et envie d’apprendre 

Environnement technique : Outil Squash ; Java, Javascript, PHP 

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
•  Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, 
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle 

69370 Saint Didier au Mont d’Or.