Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zum 01.02.2027

WERDEN SIE TEIL VOM #TEAMHPS

Sie möchten spannende Mandate betreuen und mit bekannten Unternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Als Teamleiter/in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team bei der Betreuung unserer Mandanten und werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte. Bereit für die nächste Herausforderung? 

Da unsere derzeitige Teamleitung der Lohnbuchhaltung zum 01.02.2028 in den Ruhestand geht, suchen wir zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe bereits zum 01.02.2027 eine Nachfolge (m/w/d).

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Eigenständige fachliche Verantwortung des Lohn-Teams
• Verantwortung über das Mentoring-Programm
• Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Koordination des Personaleinsatzes
• Arbeiten an der stetigen Prozessoptimierung Ihres Bereiches und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie
• Regelmäßiger fachlicher Informationsaustausch mit dem Team; Organisation von Teambesprechungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
• Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei; Mandantenbetreuung in der Lohnbuchhaltung

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung und eine umfassende Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit
• Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und arbeiten gewissenhaft, systematisch und lösungsorientiert
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Mandanten zusammen und vermitteln ihnen Vertrauen und Sicherheit
• Sie verfügen über erweiterte digitale Kompetenzen (DATEV LODAS / Lohn & Gehalt, Unternehmen Online, M365) und haben eine klare digitale Ausrichtung
• Sie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung

UNSER VERSPRECHEN

• Anspruchsvolle und spannende Mandate und Tätigkeiten in einem äußerst professionellen Arbeitsumfeld
• Ein strukturiertes Onboarding sowie ein auf Sie zugeschnittenes Mentoringprogramm
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Eine zielgerichtete Weiterentwicklung und Unterstützung

HIGH-PERFORMER

high-performer

IHRE FRAGEN

Beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin
 Arta Berisha
 +49 5221 1053 36
 arta.berisha@hps-consulting.de