Account Manager (m/w/d/kA)

• Erster Ansprechpartner für technische und kaufmännische Kundenanfragen aus der Automotivindustrie (OEM/Tier)
• Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Automotive-Kunden sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Beratung zu technisch komplexen Steckverbinderlösungen und Ableitung von Kundenanforderungen in konkrete Absatz- und Projektmöglichkeiten
• Vorstellung von Produktinnovationen und neuen Steckverbindertechnologien beim Kunden
• Planung, Steuerung und Prognose kundenbezogener Umsätze sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Akquisitionsaktivitäten
• Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sowie Betreuung über digitale und alternative Kommunikationskanäle
• Initiierung, Begleitung und Verfolgung von Neu- und Entwicklungsprojekten – von der Kundenanfrage bis zur Serienreife
• Unterstützung und Koordination des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung technischer, kommerzieller und kundenspezifischer Anforderungen
• Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Abstimmung mit den relevanten internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Informationsbereitstellung für Vertriebsplanung und Controlling, insbesondere im Rahmen von Forecasts, Budgets und Jahresplanungen
• Regelmäßiges Reporting an das Management
• Aktives Eskalationsmanagement bei technischen, kommerziellen oder projektbezogenen Kundenanliegen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• fundierte mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst technisch komplexer Automotive-Produkte
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Verbindungstechnologien im Fahrzeug
• Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und Entwicklungspartnern innerhalb der Automotive-Industrie
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes, professionelles Auftreten
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Abschlussorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -  Home-Office, Dienstwagen und eine außertarifliche Vergütung
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Philip Spannagel unter +49 2351 7894 383. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.