Technicien de supervision réseau N1 - H/F

EVERIENCE

Sign In to Apply

Pay not listed

  • Remote
  • Full-time
  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Fonctions support utilisateurs
  • 21d ago

Job Description

Dans le cadre de son activité, HELPLINE recherche un Technicien de supervision pour un de ses clients, sur Lyon 3. 

🎯Vos missions seront les suivantes :

  • Acquérir et maitriser sur l’ensemble du périmètre les compétences et processus nécessaire à la réalisation de l’activité
  • Respecter les procédures internes et externes
  • Participer à la boucle d’amélioration continue et être force de proposition
  • Respecter les exigences de sécurité
  • Anticiper les risques et remonter les alertes auprès du Team Leader
  • Remonter tous dysfonctionnements ou sujets ayant un impact technique notable
  • Assurer un premier diagnostic et résolution technique du ticket s’appuyant sur des procédures détaillées.
  • Tracer l’activité technique réalisé (Ticketing)
  • Réaliser le reporting d’activité demandé par le management de la prestation (CRA)
  • Escalader les tickets en cas de non-résolution.
  • Traiter les activités confiées en respectant les SLA en vigueur 
  • Résoudre les incidents affectés au groupe concerné dans les délais
  • Traiter les demandes de services affectées à son groupe dans les délais
  • Traiter les tâches de changements affectées à son groupe dans les délais
  • Traiter les alarmes liées à la supervision
  • Traiter les mails réceptionnés dans la BAL de l’équipe.
  • Réaliser la prise d’appel
  • Participer à l’amélioration des services
  • Participer à la bonne dynamique d’équipe.
  • Participer à la documentation des activités
  • Environnements techniques :
  • Supervision : CA Spectrum, Efficient IP, Aviat Portal / Provision, EMS /LCT ECI, Splunk, Netflow, vRops,ENM
  • Routeur et Switch (CISCO, ALcatel, HIRSCHMANN) – Firewall – Modems - PABX
  • Outils : Service-Now (ITZMI), Putty, SecureCRT, WebSAV OBS
  • Infrastructure et Middleware : Domaines AD, Veeam


🧑‍💼Profil recherché :

Nécessite d'avoir une expérience similaire de 1 à 3 ans au minimum. 



Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.