Informacijos saugos vadovė (-as)

• įgyvendinti Grupės informacijos saugos politiką, diegti ir vystyti Informacijos saugos vadybos sistemą EPSO-G, BALTPOOL ir TETAS įmonėse; 
• vertinti Informacijos saugos rizikas, rengti priemonių planus ir koordinuoti jų įgyvendinimą; 
• užtikrinti atitiktį teisės aktams ir įmonių grupės saugos standartams, vykdyti jų laikymosi kontrolę; 
• užtikrinti informacijos saugos operacijų, incidentų valdymą koordinuojant SOC, IT ir kitų susijusių padalinių, bei paslaugų teikėjų veiksmus; 
• bendradarbiauti su kitomis Grupės įmonėmis, užtikrinant vieningą saugos priemonių įgyvendinimą ir gerųjų praktikų diegimą Grupės lygmeniu; 
• konsultuoti darbuotojus, kurti ir organizuoti sąmoningumo ugdymo programas darbuotojams; 
• teikti informaciją ir rodiklius 2 ir 3 kontrolės linijai apie informacijos saugos būklę ir veiklos rezultatus. 

• aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų, kibernetinio saugumo ar susijusioje srityje; 
• sėkmingo darbo patirtis Informacijos saugos vadovo ar panašioje informacijos saugos pozicijoje; 
• patirtis diegiant ISO/IEC 27001 ir kitus informacijos saugos standartus; 
• gebėjimas nustatyti ir pritaikyti technines ir organizacines informacijos saugos rizikų valdymo priemones;  
• patirtis įgyvendinant visai organizacijai reikšmingas informacijos saugos priemones;  
• patirtis valdant informacijos saugos incidentus; 
• puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai; 
• gebėjimas dirbti savarankiškai ir priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje; 
• sertifikatai, tokie kaip CISSP, CISM ar CISA, būtų privalumas. 

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; 
• papildomą sveikatos draudimą; 
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; 
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; 
• papildomas apmokamas atostogas. 

Siūlomas atlygis: 5200–7800 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.