Contrôleur/Chargeur F/H

Rejoignez l’aventure du site Pro à Pro à Château-Gontier !
 

Nous recherchons un Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F en CDI pour faire partie de cette équipe dynamique !

Votre mission au quotidien :

En tant que Contrôleur Chargeur expéditeur, vous serez un pilier central dans le bon fonctionnement du site de Château-Gontier :

• Vous réalisez le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer (respect de la chaîne du froid).
• Vous effectuez et enregistrez les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes)
• Vous positionnez les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement.
• Entretien du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail pour garantir un environnement de travail optimal,

Pourquoi cette ouverture est une opportunité pour vous :

Le site de Château-Gontier représente une occasion unique de participer à un projet d’envergure. En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé de son succès, avec la possibilité de faire évoluer votre carrière au fur et à mesure de la croissance du site.

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretien avec le responsable et un membre de l’équipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.

Postulez dès aujourd'hui !
Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, dans un environnement de travail neuf et dynamique. Postulez maintenant et commencez l'aventure avec nous à Château-Gontier !

Salaire :

• Un salaire à l’embauche de 1 963,46 € brut ;
• Prime logistique ;
• Tickets restaurants ;
• Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel ;
• Equipements en adéquation avec l'environnement frais/sec.
• Horaires: 9h30-17h30

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.