CHEF D’ATELIER AUTOMOBILE – H/F

Vos missions

Management de l'équipe atelier

Vous organisez et animez l’équipe de mécaniciens.

À ce titre, vous :

• répartissez les travaux entre les techniciens ;
• organisez la charge de travail ;
• accompagnez et faites progresser les collaborateurs ;
• contrôlez la qualité des interventions ;
• faites respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité ;
• développez la polyvalence et les compétences techniques de l’équipe.

Organisation et productivité

Vous êtes responsable de la bonne organisation de l’atelier.

Vous veillez notamment :

• au respect des délais ;
• à la productivité de l’équipe ;
• au suivi des temps d’intervention ;
• à l’utilisation optimale des postes de travail ;
• à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions ;
• à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.

Vous suivez les principaux indicateurs de performance de l’atelier et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.

Technique

Votre expérience vous permet d’accompagner l’équipe sur les diagnostics ou interventions complexes.

Vous êtes le référent technique de l’atelier et intervenez lorsque cela est nécessaire pour faciliter la résolution d’un diagnostic ou d’une panne.

Relation client

En collaboration avec les Conseillers de Vente, vous contribuez à la satisfaction du client.

Vous pouvez être amené(e) à :

• expliquer une intervention technique ;
• valider un diagnostic ;
• contrôler un devis ;
• gérer une situation technique complexe ;
• garantir la qualité des travaux réalisés avant restitution du véhicule.

Profil / expérience

Expérience confirmée en atelier automobile. Profil Chef d’Atelier, Adjoint Chef d’Atelier, Référent Technique ou Technicien Expert souhaitant évoluer vers le management.

Qualités et compétences

- Management et animation d’équipe

- Organisation et pilotage d’un atelier

- Solide expertise technique automobile

- Suivi de la productivité et des indicateurs

- Sens du service client

- Leadership, rigueur et capacité à fédérer

Poste en CDI – Temps plein
Lieu : Nort-sur-Erdre (44)

• Un CDI de 35 heures.
• Une rémunération selon votre profil et votre évolution.
• Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
• Un poste polyvalent, enrichissant et évolutif.
• Une équipe dynamique et bienveillante.
• De véritables perspectives d'évolution au sein de notre groupe.