Technicien support de proximité H/F - Anglais bilingue

EVERIENCE

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Pay not listed

  • Full-time
  • Issy-les-Moulineaux, IDF, France
  • Fonctions support utilisateurs
  • 7mo ago

Job Description

Nous recherchons un technicien support confirmé anglais bilingue (niveau C1/C2) passionné par la satisfaction client. Si vous avez une approche professionnelle, des compétences techniques, cette opportunité est faite pour vous. 

Vous intégrez une équipe à taille humaine et vos principales missions consisteront à : 

  • Fournir un support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs 
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels 
  • Gérer les demandes d'assistance via un système de ticketing 
  • Assurer le suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur résolution 
  • Collaborer avec les équipes en place pour résoudre les incidents complexes 
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures de votre service. 

Contrat: CDI

Lieu: Paris

Plage horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 19h (plannings tournants). 



  • Une première expérience significative sur un poste similaire est demandée.
  • Vous avez un excellent niveau d'anglais (courant ou bilingue) qui vous permet d'échanger facilement avec des utilisateurs anglophones/ étrangers. 
  • Doté d'un excellent relationnel, vous possédez un grand sens de l'accueil 
  • Rigoureux, il est important pour vous de suivre les procédures existantes 
  • Collaboratif et motivé, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe, partager vos expériences, et êtes soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail.


💥 Avantages :  

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • un parcours d'intégration d'au moins 15 jours
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.