Produktionsleiter (m/w)

Kronospan

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Pay not listed

  • Full-time
  • Lampertswalde, Saxony, Germany
  • Flooring
  • 15d ago

Job Description

Ihre Aufgaben: 

  • Leitung der Produktionsbereiche Fußboden, Wandpaneele und Regalbodenanlage
  • Sicherstellung von Qualität und Ausbringungsmenge sowie technologische Betreuung der Anlagen
  • Durchführung und Auswertung von Versuchen, Problemanalyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Koordination der Instandhaltung sowie Optimierung von Instandhaltungseinsätzen und Schichtplanung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter und Produktionsmitarbeitenden
  • Schulung von Maschinenführern und Ausbildung von Auszubildenden
  • Erstellung von Auswertungen, monatlichen Kennzahlen und Reports
  • Abstimmung zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
  • Verantwortung für Inventuren, Bestandspflege und Bestellung von Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien
  • Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Anlagenteile
  • Verantwortung für die Werkzeugverwaltung und den Werkzeugservice


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Fach- bzw. Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Holztechnik oder Verfahrenstechnik
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Holzwerkstoffbranche
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, Phönix und Relag
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen


Unser Angebot: 

  • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
  • Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser und Kaffee
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebsärztliche Versorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge