Chargé de communication H/F (CDD)

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication le/la chargé(e) de communication sera responsable de la gestion de la communication nationale, tant interne qu'externe sur les différents volets de la communication. 

Plus spécifiquement les missions seront les suivantes : 

Gestion de l'Intranet :

• Mise à jour du contenu de l'intranet (articles, nouvelles pages ou arborescence…)

• Rédaction d'actualités.

Parrainage et Mécénat :

• Étude des demandes et des dossiers de parrainage et de mécénat.

• Rédaction et co-rédaction des conventions de mécénat.

• Animation des comités et reporting annuel lors des audits et opérations de conformité.

• Exposition de l'objet du partenariat et des contreparties.

Gestion Financière :

• Gestion de tout le processus de facturation : création et suivi des bons de commande (sur notre ERP), création des comptes fournisseurs

• Suivi financier et budgétaire.

Coordination des Événements :

• Organisation et support événementiel pour les différents événements de l’entité ou du Groupe 

Support aux directions siège

• Création de support print ou vidéo

• Participation aux campagnes lancées par Veolia Assainissement & Maintenance France.

Animation des Réseaux Sociaux :

• Co-rédaction des articles et des publications sur LinkedIn.

• Animation de la page LinkedIn.

Formation et Expérience :

• Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire.

• Première expérience professionnelle réussie (3 à 5 ans) dans un rôle de chargé(e) de communication acquise en interne ou en agence.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Maîtrise des outils de gestion de contenu, de la suite Google, de la suite Adobe, Canva

• Capacité à gérer des projets de manière autonome et à respecter les délais.

• Connaissance des processus de parrainage et de mécénat.

• Expérience en gestion financière et budgétaire.

• Compétences en organisation et coordination d'événements.

Savoir-être :

• Bon relationnel et bonne présentation.

• Rigueur et organisation.

• Sens de l'initiative et de l'autonomie.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

• Créativité et sens de l'innovation.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 4 mois basé à Aubervilliers (des déplacements sont à prévoir dans le cadre d’événements ou en région)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.