Inżynier Procesu (k/m)

Pay not listed

Job Description

Wprowadzanie działań usprawniających na maszynach, liniach oraz stanowiskach montażowych,
Współpraca z dostawcami maszyn i oprzyrządowania na etapie tworzenia koncepcji, odbioru i uruchomienia,
Konstruowanie i wdrażanie nowego oprzyrządowania na liniach produkcyjnych,
Tworzenie koncepcji nowych maszyn i procesów,
Uczestnictwo w odbiorach technicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
Definiowanie parametrów w procesach montażowych i testowych
Wspomaganie działów produkcyjnych w rozwoju i doskonaleniu procesów,
Tworzenie katalogu wymogów specyfikacji maszyn,
Współpraca z działami centralnymi w zakresie rozwoju nowych technologii i zaplecza technologicznego,
Tworzenie dokumentacji procesowej (Process Data Sheet),
Rozwiązywanie problemów procesowych i technicznych,
Prowadzenie oraz aktywny udział w projektach inżynieryjnych doskonalących procesy.

Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika/automatyka/robotyka),
Min. dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera w branży motoryzacyjnej,
Znajomość zasad projektowania i konstrukcji mechanicznych,
Znajomość oprogramowania CAD (AutoCad/ SolidEdge/ Inventor),
Znajomość procesów wkręcania, wciskania, prasowania, testów szczelności oraz kontroli systemami wizyjnymi będzie dodatkowym atutem
Umiejętność analizowania schematów pneumatycznych
Znajomość i praktyczne zastosowanie narzędzi jakościowych (MSA, SPC, PFMEA, 8D, 5xwhy, Ishikawa),
Znajomość norm jakościowych obowiązujących w branży motoryzacyjnej oraz dyrektyw maszynowych,
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna,
Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze