Head of Supply Chain Management Plant Weißbach (m/w/d) - REF2124E

Ihre Aufgaben:

Als Head of Supply Chain Management verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain unseres Produktionsstandorts. Ihr Ziel ist es, eine zuverlässige Kundenversorgung sicherzustellen und gleichzeitig Bestände, Kosten und Prozesse nachhaltig zu optimieren.

• Führung und Weiterentwicklung der lokalen Supply-Chain-Organisation
• Entwicklung und Umsetzung der Supply-Chain-Strategie des Standorts
• Sicherstellung einer leistungsfähigen Produktions- und Materialplanung
• Steuerung von Beständen, Lagerprozessen, Transporten und internen Materialflüssen
• Koordination der SIOP-Aktivitäten sowie Abstimmung von Nachfrage, Kapazitäten und Versorgung
• Verantwortung für relevante SCM-Kennzahlen wie Lieferperformance, Bestände, Kosten und Durchlaufzeiten
• Umsetzung zentraler SCM-Standards sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Stammdaten
• Leitung funktionsübergreifender Verbesserungs-, Veränderungs- und Supply-Chain-Projekte

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Supply-Chain- oder Logistikfunktionen, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Materialplanung, Bestandsmanagement, Lager und Transport
• Erfahrung mit SIOP, Lean Management sowie kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse der jeweiligen Landessprache

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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