Intern HR /TMOD

• Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
• Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
• Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento. 
• Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
• Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
• Reportes de la herramienta de capacitación.
• NMX 025
• Actualización de información en canales de comunicación.
• Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
• Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
• Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.

• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
  • Nivel de Ingles B1 - B2.
  • Dominio intermedio Excel y Power Point.
  • Conocimiento en Graficas.
  • Conocimiento en PBI.
• Habilidades:
  • Compromiso.
  • Iniciativa.
  • Capacidad autodidacta.
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación asertiva.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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