Consultor SAP SAP SuccessFactors Compensaciones - Certificado

Inetum

Sign In to Apply

Pay not listed

  • Full-time
  • Mexico City, CDMX, Mexico
  • Business Consulting
  • 3mo ago

Job Description

Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

  • Compensación Fija
    • Configuración de Plantilla con secciones.​
    • Información del Empleado.​
    • Información Salarial Actual.​
    • Información de compensación (Compa-Ratio).​
    • Información de Planeación de incremento anual (Mérito).​
    • Nueva Información Salarial.​
    • Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).​
    • Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.​
  • Compensación Variable
    • Configuración de Plantilla con secciones.​
    • Información del Empleado.​
    • Información de Rendimiento Empresarial.​
    • Información de Rendimiento Individual.​
    • Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)​
    • Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.​
    • Pago Final del Bono.​
  • Configuración de Roles y Permisos (RBP)
  • Integración con Evaluación del Desempeñó y Objetivos
  • Generación de carta de notificación de la compensación 
  • Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.
  • Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad


Requisitos Básicos 

  • Al menos 5 años de experiencia en:
  • Análisis de datos
  • Atención de incidentes y requerimientos
  • Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
  • Certificado SAP SSFF

Deseables

  • Trabajo en consultoría
  • Participación en preventa de SuccessFactors.

Habilidades Blandas 

  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.

  • Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. 

  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles 

  • Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar. 

  • Orientación a resultados y compromiso con la calidad. 

  • Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados. 

  • Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio



 

Lo que ofrecemos 

  • Programas de formación continua y certificaciones. 

  • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. 

  • Cultura de innovación y colaboración. 

  • Programas de bienestar físico y emocional. 

  • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. 

  • Reconocimiento y recompensas por desempeño.  

  • Sueldo base 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Seguro de vida  

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores