Technicien Qualité - Fournisseur H/F

L’Inspecteur Qualité Fournisseurs intervient directement chez les fournisseurs des clients grands comptes afin de contrôler la conformité des pièces et produits fabriqués, d’analyser et caractériser les écarts par rapport aux exigences applicables et d’assurer leur traitement jusqu’à leur clôture.

Il s’appuie notamment sur les rapports de contrôle issus de moyens de mesure tridimensionnelle (MMT) et de moyens de contrôle conventionnels, ainsi que sur les plans, spécifications, normes et référentiels qualité applicables.

Véritable relais qualité terrain, il assure l’interface entre les fournisseurs, les équipes internes et les clients et contribue à la sécurisation des produits, à la traçabilité des non-conformités et à l’amélioration de la performance qualité fournisseurs.

Taches à réaliser : 

• Réaliser les inspections qualité directement chez les fournisseurs.
• Contrôler la conformité dimensionnelle, géométrique et documentaire des pièces.
• Analyser les écarts par rapport aux plans, spécifications, normes et référentiels applicables.
• Créer et documenter les demandes de dérogation ou de concession lorsque nécessaire
• Participer à la recherche des causes avec le fournisseur et les équipes concernées.
• Mettre à jour les données qualité dans l’ERP
• Participer aux réunions qualité avec les fournisseurs, les équipes internes et, selon les besoins, les clients

• Maîtrise de la lecture de plans industriels.
• Bonne connaissance de la cotation fonctionnelle et du tolérancement géométrique (GPS / GD&T).
• Capacité à interpréter des rapports de MMT.
• Maîtrise des moyens de contrôle conventionnels : pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauges, calibres, etc.
• Connaissance des principes de métrologie et de maîtrise des moyens de mesure.
• Capacité à analyser des résultats dimensionnels et géométriques.
• Capacité à analyser et caractériser un défaut
• Connaissance des processus de dérogation / concession

Avantages :

• Prime panier repas 
• Prime d'équipe
• Compteur d'heures / CET
• Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

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