Raktáros - D szak (12 órás)

A termelési és kiszolgáló területek anyag ellátásának folyamatos biztosítása. A raktári területek, és a tárolt anyagok felügyelete, rendben tartása, az anyagmozgások dokumentálása a nyilvántartási rendszerben.

Feladatok:

• A raktárban tárolt anyagok felügyelete. Ez magába foglalja azt is, hogy idegen személy a raktáros felügyelete nélkül nem tartózkodhat a raktárban, valamint anyagot a raktár területéről a raktári dolgozók tudta nélkül nem vihet ki.

• Folyamatos anyagáramlás biztosítása a gyártás, és a kiszolgáló területek részére.

• A FIFO elv követése, az adagkövetésre kötelezett cikkek megfelelő kezelése.

• A beérkezett anyagok elpakolása, lokációra tárolása, rendben tartása.

• A raktári területek rendezettségének, tisztaságának biztosítása.

• Közreműködés az eseti és rendszeres leltározási feladatok ellátásában.

• Munka és tűzvédelmi szabályok szigorú betartása.

• Felelős a munkahelyén a fegyelmet, rendet és a tisztaságot a tőle elvárható módon megőrizni.

• Köteles munkáját a legjobb tudása szerint végrehajtani, a Munka Törvénykönyve, munkaszerződése, valamint a munkáltató munkavégzésre vonatkozó szabályait betartani, továbbá a munkájához szükséges szakmai továbbképzéseket maximális teljesítménnyel elvégezni, a szükséges jogszabályi előírásokat napi szinten követni.

Elvárás

• 12 órás műszakrend vállalása (egy évre előre tervezhető munkarend)

• Középiskola vagy szakmunkásképző iskola

• Minimum 2 év tapasztalat raktározás területén

• Számítógép felhasználói szintű ismerete

• Targoncavezetői jogosítvány (legalább 3 gépcsoportra érvényes)

Amit kínálunk:

• Rendszeres képzések, fejlődési lehetőségek

• Biztos, stabil, családbarát munkahely hosszú távra

• Műszakos bónusz (akár br. 55.000 Ft/hó), cafeteria

• Ingyenes céges buszjárat 29 településről, átlagon felüli bejárás támogatás

• Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magán egészségügyi szolgáltatás

• Karácsonyi jutalom utalvány

• Születésnapi bónusz

• Munkatárs ajánlási jutalom (az ajánló és ajánlott részére egyaránt br 300.000 Ft)

• Munkavállalókat támogató program (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás,
  orvosi szűrővizsgálatok)

• Családi támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)

Befogadó vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség iránt, és minden jelentkezést egyenlő módon elbírál, megkülönböztetés nélkül.